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典型案例

开创脱岗培训新模式 服务行业转型升级

发布时间:2023-05-17信息来源:宣传统战部 浏览次数 :

一、实施背景

交通运输部《数字交通“十四五”发展规划》提出,到2025年数字交通体系深入推进,“一脑、五网、两体系”的发展格局基本建成,行业数字化、网络化、智能化水平显著提升。数字交通行业发展对跨领域、多层次的人才培养提出新要求。学院紧密对接交通运输行业转型发展,与省内领军企业联合开展智慧高速人才转岗培训,共建数字交通产教融合示范项目,进一步走深走实“引名企进校园,融专业入社会,育高素质人才”的产教融合发展之路。

二、主要做法

(一)开创脱岗培训新模式,服务行业转型需求

从2019年起,学院与四川高速公路集团有限公司联合开展大规模高速公路收费员脱产转岗培训,创全国同类培训之先河。学员结业后进入蜀道集团智慧高速相关岗位工作,确保了学院“转岗不下岗,转业不失业”。

(二)校企共建数字交通产业学院,共育数字人才精英

与四川铁投集团成立数字交通产业学院,入选四川省首批现代产业学院。校企双方围绕行业转型升级,共建共培行业企业急需的新一代数字交通技术技能人才。

(三)校企共建技术技能创新平台,助力产业提档升级

校企共建科研平台和创新实验室。围绕智能装备、智能建造、智慧管养、智慧物流、车路协同等方面开展创新应用研究,共同推进数字交通产教研协同发展,全面提升数字交通技术技能人才培养质量。

(四)推进产教融合示范项目建设,深化职教深度改革

依托校内交通大数据中心,连接校内车路协同试验场、都汶高速龙池车路协同试验段和成宜智慧高速产教融合试验区,实现校内外实训基地共建共享、互联互通。开展智慧高速技术技能人才培训、智慧高速软硬件产品研发测试。

三、成果成效

(一)形成了智慧高速技能人才培养模式

一是以人才培养为目标,校企共定人培方案,配套课程资源与评价体系。二是以深度融合为主线,校企共同开发新型云教材和活页式教材。三是以教师队伍为标尺,校企共建的“双师”团队。

(二)打造了一批专兼结合的“双师”教学团队

一是校企共同组建的教师团队获批四川省首批职业教育教师教学创新团队、四川省首批“课程思政”示范教学团队。二是培养四川省教书育人名师1名、四川省青年科技奖获得者1名。三是团队成员先后荣获四川省科学技术进步奖6项,参编地方标准7部,在2021年四川省职业教育教学成果奖中获特等奖1项、一等奖1项、二等奖2项。

(三)建成了一批虚实结合的产教融合平台基地

一是校企共建的“交通智能建造虚拟仿真实训基地”成功获批教育部首批职业教育示范性虚拟仿真实训基地培育项目。二是创新建成了全国首个车路协同综合实训基地。三是建成了4个省部级科研平台、1个省级现代产业学院和1个院级数字交通创新实验室。

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